Om het brutoloon om te rekenen naar het nettoloon, moet je rekening houden met de volgende afhoudingen:
- Sociale zekerheidsbijdragen (RSZ): deze worden betaald door zowel de werknemer als de werkgever. De werknemer betaalt 13,07% van zijn brutoloon aan RSZ, de werkgever betaalt 24,07%.
- Bedrijfsvoorheffing (BV): dit is een voorschot op de inkomstenbelasting. De hoogte van de bedrijfsvoorheffing is afhankelijk van het brutoloon en de burgerlijke stand van de werknemer.
- Overige afhoudingen, zoals pensioenbijdragen, vakbondscontributies of bijdragen voor een aanvullende verzekering.
De formule voor het berekenen van het nettoloon is als volgt:
nettoloon = brutoloon - sociale zekerheidsbijdragen - bedrijfsvoorheffing - overige afhoudingen
Voorbeeld:
Een werknemer met een brutoloon van € 3.000 per maand, is alleenstaand en heeft geen personen ten laste. De sociale zekerheidsbijdragen bedragen 13,07% van het brutoloon, de bedrijfsvoorheffing bedraagt 24,21% en de overige afhoudingen bedragen € 50 per maand. Het nettoloon van deze werknemer is dan:
nettoloon = 3.000 - (13,07% * 3.000) - (24,21% * 3.000) - 50
nettoloon = 3.000 - 391,1 - 726,3 - 50
nettoloon = € 1.832,6
Er zijn online en offline calculators beschikbaar waarmee je het brutoloon eenvoudig kunt omrekenen naar het nettoloon.