Ja, dat klopt. De Europese Commissie heeft op 15 november 2023 een voorstel gepresenteerd om de komst van arbeidsmigranten van buiten de EU te vereenvoudigen. Het voorstel omvat een aantal maatregelen, waaronder:
- De oprichting van een centraal platform waar werkzoekenden van buiten de EU hun cv kunnen plaatsen. Werkgevers kunnen op dit platform zoeken naar geschikte kandidaten.
- De vereenvoudiging van de procedure voor het verkrijgen van een werkvergunning.
- De verbetering van de informatieverstrekking over de erkenning van diploma’s, werkvergunningen en arbeidsrechten.
De Europese Commissie wil met deze maatregelen de groeiende arbeidstekorten in de EU aanpakken. De EU kampt met een vergrijzing van de bevolking en een dalende geboortecijfer. Hierdoor is er een toenemende vraag naar arbeidskrachten.
Het voorstel van de Europese Commissie moet nog door het Europees Parlement en de Raad van de EU worden goedgekeurd. Als het voorstel wordt aangenomen, kan het vanaf 2025 worden ingevoerd.
De komst van arbeidsmigranten van buiten de EU heeft zowel voor- als nadelen. Voordelen zijn onder meer:
- Het kan bijdragen aan het oplossen van de arbeidstekorten in de EU.
- Het kan leiden tot nieuwe ideeën en innovaties.
- Het kan de culturele diversiteit in de EU vergroten.
Nadelen zijn onder meer:
- Het kan leiden tot competitie op de arbeidsmarkt voor Europese werknemers.
- Het kan leiden tot sociale spanningen.
- Het kan leiden tot illegale migratie.
Het is belangrijk om de voor- en nadelen van de komst van arbeidsmigranten van buiten de EU zorgvuldig af te wegen.