Het salaris van een verpleegkundige in Nederland is afhankelijk van een aantal factoren, waaronder de ervaring, de functie en de werkgever. In het algemeen verdienen verpleegkundigen in Nederland een goed salaris.
Volgens de cao voor verpleegkundigen en verzorgenden 2022-2023 bedraagt het minimumsalaris voor een verpleegkundige met een diploma mbo-verpleegkunde (niveau 4) in schaal 7, trede 10, €2.888,- bruto per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met een aantal jaren ervaring en een hogere opleiding kan het salaris oplopen tot €4.260,- bruto per maand.
Verpleegkundigen in ziekenhuizen verdienen over het algemeen meer dan verpleegkundigen in de thuiszorg of in verpleeghuizen. Ook verpleegkundigen met een specialisatie, zoals intensive care-verpleegkundigen of operatieassistenten, verdienen over het algemeen meer.
Naast het basissalaris ontvangen verpleegkundigen ook een aantal toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag, nachttoeslag en toeslag voor werken in de weekenden en op feestdagen. Deze toeslagen kunnen het salaris aanzienlijk verhogen.
In het algemeen kunnen verpleegkundigen in Nederland rekenen op een goed salaris, met de mogelijkheid om door te groeien naar een hogere functie en een hoger salaris.